[全球网络技术综合报告] 4月28日，随着数字经济和社会需求的发展，新兴工作以前所未有的速度出现，对Z世代有着深远影响。根据“ 2025年Z一代新的职业洞察力报告”，由新灵魂新灵魂发布，这是该应用程序的灵魂研究所。对新职业的态度不同。在主要的新职业类别中，“心理健康和情感融合”（例如疾病，心理顾问，护送等）的兴趣高达40.0％。该报告认为，这不仅是对Z世代在情感价值和内在平衡意图中的重点的直接证明，而且还意味着，提供情感支持和精神便利的“情感劳动”被认为是在职业新兴方向上的重要和正确的投资。 值得注意的是，Z一代献给自己“情感劳动”，年轻人中有12％的收入超过10,000，而5％的总收入超过50,000。同时，“经济体验”（例如品尝人员和调香师，28.3％）和“游戏和电子运动”（例如电子竞技和锚点，27.1％）分别排名第二和第三。它显示了工作的享受和个人爱好（例如食物，时尚，游戏）的整合，是吸引Z世代的重要因素。他们不再对传统的功能职位感到满意，而是想拥有更多样化和个性化的工作经验。 The way for Generation Z to get new skillsIn the professional also presents the usual digital properties of the aboriginal: the online community is the preferred knowledge hub, and social studies have become the main -"Internet community that collects with -the -less information (Xiaohongshu/b station/soul, etc.)" was earlier in a ratio of 59.0%, which became the main channel for the generation z to k现在是新来者。它表明他们高度依赖社交媒体，内容平台等。用于信息获取，同行经验和学习的交流，并更喜欢分散和用户生成的研究模型的模型。值得关注“丰富个人知识的AI集成”的投票率达到48.1％，与“通过参加离线活动（例如展览，主题研讨会等）非常相似”（48.4％）。宣布的是，AI工具（例如大型语言模型，专业的AI应用程序）迅速渗透到提高Z世代技能的获取和过程，这成为他们必不可少的学习协会和效率工具。 （Bo Chan）